সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল বহাল রেখেই বেতন স্কেল দিতে হবে

প্রস্তাবিত বেতন স্কেলে পূর্বের মত সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল বহাল রাখতে হবে। সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল না রাখলে প্রশাসন ক্যাডার ব্যতীত অন্যান্য ক্যাডার ও সকল স্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারী আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হবে এবং একই ব্যাচের কর্মকর্তাদের মধ্যেও আর্থিক বৈষম্য সৃষ্টি হবে।

এছাড়া প্রস্তাবিত বেতন স্কলে গ্রেড-১ এর ওপরে আরো তিনস্তর বেতন কাঠামো রাখার সিদ্ধান্ত বাতিল করতে হবে।

বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের ২৬টি ক্যাডার ও বিভিন্ন ফাংশনাল সার্ভিসের সমন্বয়ে গঠিত ‘বিসিএস সমন্বয় কমিটি’র সভা থেকে এ দাবি জানানো হয়। শনিবার এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ কথা জানানো হয়েছে।

এতে বলা হয়, প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তাদের নিজস্ব ক্যাডার তফসিলের নির্ধারিত পদে (লাইনপদে) পদোন্নতি দেওয়া হয় না। এর পরিবর্তে সরকারের বিশেষ পদ হিসেবে চিহ্নিত উপসচিব বা তদুর্ধ পর্যায়ের নির্ধারিত পদের চেয়ে অতিরিক্ত সংখ্যক কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দেওয়া হয়। অপর দিকে পদ না থাকার অযুহাতে অন্যান্য ক্যাডার ও ফাংশনাল সার্ভিসের কর্মকর্তাদের বছরের পর বছর এমন কি একযুগেরও অধিক সময় একই পদে বসিয়ে রাখা হয়। এর ফলে একই ব্যাচের কর্মকর্তাদের মধ্যে ব্যাপকভাবে বেতন বৈষম্য সৃষ্টি হয়।

সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেলের কারণে একজন কর্মকর্তা পদোন্নতি না পেলেও নিজ ব্যাচের কর্মকর্তার সঙ্গে সৃষ্ট বেতন বৈষম্য নিরসন করার সুযোগ পায়।

জানা গেছে, প্রস্তাবিত বেতন স্কেলে মূল বেতনের ওপর একটি নির্দিষ্ট হারে আর্থিক সুবিধা দেওয়ার হবে। যে কর্মকর্তা নিয়মিতভাবে পদোন্নতি পাবেন, তার ক্ষেত্রেও এ সুবিধা প্রযোজ্য।

নিয়মিত পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মকর্তা প্রতিটি পদোন্নতিতে উচ্চতর বেতন স্কেলে যাবেন এবং ওই ধাপের মূল বেতনের নির্ধারিত হারে আর্থিক সুবিধা পাবেন। অপরদিকে যে কর্মকর্তা পদোন্নতি থেকে বঞ্চিত হবেন তিনি ওই কর্মকর্তার তুলনায় নিচের স্তরের বেতন স্কেলের নির্ধারিত হারে আর্থিক সুবিধা পাবেন। তাই সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল বাতিল করা একটি চরম বৈষম্যমূলক প্রস্তাব।

অপরদিকে সরকারের বেতন স্কেল শুরু হয় গ্রেড-১ থেকে। কিন্তু আমরা জানতে পেরেছি যে, গ্রেড-১ এর ওপরে আরো তিনটি বেতনধাপ রাখা হচ্ছে। গ্রেড-১ এ অবস্থানকারী কর্মকর্তার তুলনয় মন্ত্রিপরিষদ সচিব, মূখ্যসচিব ও সিনিয়র সচিবগণ জ্যেষ্ঠ হওয়ায় তারা একটি নির্দিষ্ট অঙ্কের সম্মানিভাতা পেতে পারেন। যেকোনো ক্রমধরায় এক-এর ওপরে কোনো অবস্থান থাকতে পারে না। কিন্তু প্রস্তাবিত বেতন স্কেলে এমন অদ্ভুত ক্রমধারা করা হয়েছে এবং সচিব ও গ্রেড-১ পদের মধ্যে বেতন বৈষম্য সৃষ্টি করা হয়েছে। এ প্রস্তাব প্রধান মন্ত্রীর নির্দেশে বিভিন্ন ক্যাডার ও অধিদফতরে সৃষ্ট গ্রেড-১ পদের সাথে চাতুরতা। সচিব ও গ্রেড-১ এর মধ্যে বেতন বৈষম্য রাখা কোনোভাবেই সমীচীন হবে না। মন্ত্রিপরিষদ সচিব, মূখ্যসচিব ও সিনিয়র সচিবগণের জন্য নির্দিষ্ট সম্মানিভাতা রেখে গ্রেড-১ থেকে বেতনকাঠামো সাজানোর জন্য বিসিএস সমন্বয় কমিটি দাবি জানাচ্ছে।

# অনুমোদনের অপেক্ষায় চূড়ান্ত বেতন কাঠামো
# নতুন বেতন নির্ধারণে অভিন্ন নীতিমালার দাবি
# নতুন পে স্কেলে বেতন জুলাই থেকে
# অর্থমন্ত্রীর কাছে নতুন বেতন কাঠামোর সুপারিশ
# নববর্ষ ভাতা পাবেন সরকারি চাকরিজীবীরা
# পে স্কেলে টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড বাদ দেওয়ায় ক্ষোভ
# সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল বাদ দিয়েই চূড়ান্ত পে স্কেল
# দুই ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করবে সরকার
# চূড়ান্ত হলো অষ্টম বেতন কাঠামো
# নতুন পে স্কেলের ওপর সচিব কমিটির সুপারিশ চূড়ান্ত
# প্রতিবেদনের পর পে-কমিশন বিষয়ে সিদ্ধান্ত : মুহিত
# বরাদ্দ বাড়ছে বেতন-ভাতা খাতে
# ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ
# অবশেষে চূড়ান্ত হলো সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো
# পে-স্কেল : মঙ্গলবার অর্থ মন্ত্রণালয়ে যাচ্ছে সচিব কমিটির সুপারিশ

এসএ/একে/আরআইপি