চাকরিতে এত বৈষম্য কেন
২০১০ সালে সরকারি হাই স্কুলে সহকারী শিক্ষক পদে পরীক্ষা দিয়ে মুক্তিযোদ্ধা কোটায় চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত হয়ে পোস্টিংয়ের অপেক্ষায় আছি। এমন সময় জানতে পারলাম, শিক্ষক সংকটের কারণে সাধারণ কোটায় নির্বাচিতদের আগে পোস্টিং দেওয়া হবে এবং মুক্তিযোদ্ধা কোটায় নির্বাচিতদের পোস্টিং দেওয়া হবে পুলিশি তদন্তের পর। হলোও তাই। সাধারণ কোটায় নির্বাচিতরা ২০১১ সালের অক্টোবর মাসে যোগদান করলেন।
আমরা তদন্ত শেষে ২০১২ সালের জানুয়ারি মাসে যোগদান করলাম। চাকরির শুরুতেই ৩ মাসের জুনিয়র হয়ে পড়লাম। এবার শুরু বৈষম্যের চূড়ান্ত পালা। সাধারণ কোটায় শিক্ষকরা প্রতি বছর অক্টোবর মাসে একটি ইনক্রিমেন্ট পান আর আমরা পাই ৩ মাস পর অর্থাৎ জানুয়ারিতে। ইতিমধ্যে সরকার সিলেকশন, টাইম স্কেল, ইনক্রিমেন্ট সব বাতিল করেছে। চাকরির মেয়াদ ও বেতন দুটিতেই তারা এগিয়ে রইলেন।
২০১৬ সালের ১৫ মে আমাদের চাকরির মেয়াদ ৪ বছর পূর্ণ হওয়ায় (দ্বিতীয় শ্রেণীর গেজেটেড হিসেবে) প্রথম সিলেকশন পওয়ার কথা। এখানেও সেই বৈষম্য। একই অর্থবছরে প্রথম ৬ মাসের একই স্মারকে নিয়োগপ্রাপ্ত হয়েও কেউ টাইম স্কেল, সিলেকশন পাবেন আর কেউ পাবেন না। এর কি কোনো প্রতিকার নেই?
লেখক: শিক্ষক, চুয়াডাঙ্গা।
এসইউ/এমএস
