নিয়োগবিধি ২০২০ ‘বৈষম্যপূর্ণ’ বলছে রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটি

রেলওয়ে নিয়োগবিধি ২০২০ ‘বৈষম্যপূর্ণ’ আখ্যা দিয়ে এ নিয়োগবিধির মাধ্যমে জনবল নিয়োগের নিন্দা ও প্রতিবাদ জানিয়েছে রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটি। রোববার (১২ সেপ্টেম্বর) গণমাধ্যমে পাঠানো এক বিজ্ঞপ্তিতে এ প্রতিবাদ জানান সংগঠনটির সভাপতি মো. মনিরুজ্জামান মনির।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, ‘২০২০ সালের ২২ নভেম্বর বাংলাদেশ রেলওয়ে ক্যাডার বহির্ভূত কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা ২০২০ গেজেট আকারে প্রকাশ হওয়ার পর থেকে রেলওয়ের সব রেজিস্টার্ড শ্রমিক সংগঠন ও রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটি বৈষম্যপূর্ণ এ নিয়োগবিধিমালার বিভিন্ন বিষয়ের উপর আপত্তি ও সংশোধনের দাবি জানিয়ে আসছে। কিন্তু রেলপথ মন্ত্রণালয় তাদের আপত্তি ও দাবির বিষয়ে কী সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে তা অন্ধকারে রেখেই ২০২১ সালের ২৯ আগস্ট ‘দৈনিক জনকণ্ঠ’ পত্রিকায় রেলওয়ে সহকারী স্টেশন মাস্টার শূন্যপদে নিয়োগের জনবিজ্ঞপ্তি জারি করে। সহকারী স্টেশন মাস্টার পদে নিয়োগের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারির মাধ্যমে নিয়োগবিধি ২০২০ বাস্তবায়নের চেষ্টা করছে।’

বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়, ‘নিয়োগবিধি ১৯৮৫ অনুযায়ী পোষ্যর সংজ্ঞা, নিয়োগ পদ্ধতি, পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগ, সরাসরি নিয়োগ, শিক্ষাগত যোগ্যতা, রেলওয়ে নিয়োগ ব্যুরো, পূর্বাঞ্চল ও পশ্চিমাঞ্চল মহাব্যবস্থাপক কর্তৃক তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির নিয়োগের জন্য কমিটি গঠনের ক্ষমতাসহ রেলওয়ে কর্মচারীবান্ধব নিয়োগবিধি প্রণয়নে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো সংশোধিত নিয়োগবিধি ২০২০ সংশোধনপূর্বক অন্তর্ভুক্ত করে কর্মচারীবান্ধব নিয়োগবিধি প্রণয়ন না করে জনবল নিয়োগের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারির কারণে রেলওয়েতে কোনো প্রকার শ্রমিক অসন্তোষ ও নিয়োগবিধি জটিলতায় কোনো রকম মামলা মোকদ্দমা হলে এর দায়ভার রেলওয়ে কর্তৃপক্ষকে গ্রহণ করতে হবে। রেলওয়ে নিয়োগবিধি হেফাজতের (ক) অনুযায়ী সংশোধিত নিয়োগ বিধির পূর্বে নিয়োগ বিধি ১৯৮৫ এর আওতায় পূর্বাঞ্চল ও পশ্চিমাঞ্চল রেলওয়ের ১ হাজার ৬৮৪ পদের বিপরীতে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষা এবং কোনো কোনো পদের বিপরীতে মৌখিক পরীক্ষা সম্পন্ন হওয়া সত্ত্বেও পদগুলোর নিয়োগ হচ্ছে না, যা আইন ও বিধি-বিধানের আলোকে গ্রহণযোগ্য নয়। প্রজাতন্ত্রের কর্মের ধারাবাহিকতা বহাল ও অক্ষুন্ন রাখা এবং রেলওয়ে শ্রমিক-কর্মচারীর স্বার্থে নিয়োগবিধি ১৯৮৫ এর বৈধতা কি দেওয়া যায় না?’

বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, ‘সংশোধিত নিয়োগবিধি ২০২০ এর কারণে রেলওয়ে শ্রমিক-কর্মচারী অধিকার বঞ্চিত হওয়ার ফলে রেলওয়ের পোষ্যদের উন্নয়নও বাধাগ্রস্ত হচ্ছে। নিয়োগবিধি ২০২০ বাতিল করে রেলওয়ের শ্রমিক-কর্মচারীবান্ধব নিয়োগবিধি প্রণয়নের দাবি জানাচ্ছি। অন্যথায় দেশের প্রচলিত আইনের আওতায় সর্বোচ্চ আদালতের সুবিচার প্রার্থনা করা ছাড়া বিকল্প কোনো পথ খোলা থাকবে না।’

ইউএইচ/জিকেএস