শ্রমিকের প্রতি মালিকের দায়িত্ব

মালিকের জন্য শ্রমিক নির্বাচন, নিয়োগ ও মজুরি প্রদানে ইসলামে রয়েছে সুস্পষ্ট বক্তব্য। মালিকের প্রধান ও অন্যতম কর্তব্য হচ্ছে কর্মক্ষম, সুদক্ষ, শক্তিমান এবং আমানতদার বিশ্বস্ত ব্যক্তি বিশেষকে কাজে নিয়োগ করা। কর্মক্ষম ও আমানতদারীর অভাবে কোনো মালিক পক্ষই তার কল-কারখানায় সফলতা অর্জন করতে পারবে না। মালিকের দায়িত্ব ও কর্তব্য সম্পর্কে কুরআন ও হাদিসের সুস্পষ্ট বক্তব্য তুলে ধরা হলো-

>> আল্লাহ বলেন, ‘তোমার মজুর হিসেবে উত্তম হবে সেই ব্যক্তি, যে শক্তিশালী, বিশ্বস্ত। (সুরা কাসাস : আয়াত ২৬) আল্লাহর নির্দেশানুযায়ী শ্রমিক নির্বাচনে এটি হবে মালিকের প্রথম দায়িত্ব।

>> মালিকের দ্বিতীয় দায়িত্ব ও কর্তব্য হলো- শ্রমিককে কাজে নিয়োগ করার পূর্বে অবশ্যই মালিককে শ্রমিকের সময় ও মজুরি নির্ধারণ করা কর্মে নিয়োগ করা। যদি এর ব্যতয় ঘটে তবে শ্রমিক ও মালিকের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দেয়। ফলে কাজে বিঘ্ন ঘটে। মালিক ক্ষতিগ্রস্ত হয়ে পড়ে।

হাদিসে এসেছে, ‘নিশ্চয় শ্রমিকের মজুরি নির্ধারণ না করে তাকে কাজে নিয়োগ করতে রাসুলুল্লাহ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়া সাল্লাম নিষেধ করেছেন। (মুসলিম)

>> মালিকের তৃতীয় দায়িত্ব হচ্ছে- শ্রমিককে কাজ দিয়ে তা বুঝে নেয়া এবং শমিকের মজুরি পরিশোধ করা। শ্রমিকের পারিশ্রমিক দেয়ার তাগিদ দিয়ে বিশ্বনবি বলেন, ‘শ্রমিকের গায়ের ঘাম শুকাবার আগেই তার পারিশ্রমিক দিয়ে দাও।’ (ইবনে মাজাহ)

পরিশেষে...
মালিকের দায়িত্ব ও কর্তব্য হলো শ্রমিকের ব্যাপারে প্রথমেই মালিক শ্রমিকের যোগ্যতা অনুযায়ী সময়, মজুরি নির্ধারণ করে চুক্তিপত্র সম্পাদন করবে। এবং চুক্তি অনুযায়ী শ্রমিক নির্ধারিত সময়ে পরিমাণ মতো কাজ বাস্তবায়ন করবে এবং মালিক তাঁর ন্যায্য পাওনা পরিশোধ করবে।

আল্লাহ তাআলা সকল মালিককে তাঁর দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনে ইসলামের বিধি-বিধান মেনে চলার তাওফিক দান করুন।  আমিন।

এমএমএস/এমএস