ভিডিও EN
  1. Home/
  2. জাতীয়

মালয়েশিয়ায় কর্মী নিয়োগে ধীরগতিতে ক্ষুব্ধ সংসদীয় কমিটি

প্রকাশিত: ০১:০৪ পিএম, ২৭ অক্টোবর ২০১৫

সরকারিভাবে মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর সংখ্যা খুবই সীমিত হওয়ায় ক্ষুব্ধ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক  কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটি। সেখানে জনশক্তি রফতানি আরো গতিশীল ও বেশি সংখ্যক কর্মী পাঠানোর জন্য দুই দেশের সরকারের মধ্যে আলোচনার সুপারিশ করা হয়েছে।

জাতীয় সংসদ ভবনে মঙ্গলবার অনুষ্ঠিত কমিটির অষ্টম বৈঠকে এ সুপারিশ করা হয়। কমিটির সভাপতি নূরুল মজিদ মাহমুদ হুমায়ুনের সভাপতিত্বে কমিটির সদস্য ইসরাফিল আলম, মাহমুদ উস সামাদ চৌধুরী, মাহফুজুর রহমান, দিদারুল আলম এবং আয়েন উদ্দিন বৈঠকে অংশ নেন। এছাড়া বিশেষ আমন্ত্রণে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রী নূরুল ইসলাম বিএসসি বৈঠকে অংশ নেন ।

বৈঠক শেষে কমিটির সভাপতি জাগো নিউজকে বলেন, সরকারিভাবে মালয়েশিয়ায় লোক নিয়োগ সন্তোষজনক নয়। তাই ক্ষুব্ধ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন কমিটির অনেক সদস্য।
 
সূত্র জানায়, বৈঠকে মধ্যপ্রাচ্যসহ বহির্বিশ্বে কর্মরত প্রবাসীদের মেশিন রিডেবল পাসপোর্ট  ২৪ নভেম্বরের মধ্যে  দেয়ার তাগিদ দেওয়া হয়। মধ্যপ্রাচ্যসহ বহির্বিশ্বে কর্মরত প্রবাসীদের মেশিন রিডেবল পাসপোর্ট  নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রদান করা যায় সে বিষয়ে সংশ্লিষ্ঠ মন্ত্রণালয়ের সাথে সার্বক্ষণিক যোগাযোগ  রাখার বিষয়ে কমিটি সুপারিশ করে।

বৈঠকে জানানো হয়, জানুয়ারি ২০১৫ থেকে বর্তমান সময় পর্যন্ত জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো থেকে অনুমতি নিয়ে ৪ লাখ ১৪ হাজার ৮১২ জন কর্মী কর্মসংস্থানের জন্য বিশ্বের বিভিন্ন দেশে গেছেন।

বৈঠকে আরো জানানো হয়, বৈদেশিক কর্মসংস্থান নীতি, ২০১৫ প্রণয়নের কার্যক্রম চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে । রিক্রুটিং এজেন্সিসমূহের আচরণ বিধি এবং তাদের কার্যক্রমের ভিত্তিতে এজেন্সিসমূহের শ্রেণিকরণের বিষয়টিও পরীক্ষাধীন আছে ।

নতুনভাবে প্রণয়নকৃত আইন, বিধি ও নীতিমালার মাধ্যমে এজেন্সিসমূহকে নজরদারীর মধ্যে এনে অভিবাসন ব্যবস্থাপনায় সুশাসন প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে বৈদেশিক কর্মসংস্থান সেক্টরে শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব হবে।
 
বিদেশে দক্ষ কর্মী পাঠানো এবং বিদেশগামী কর্মীরা যাতে দালালদের খপ্পড়ে পড়ে প্রতরণার শিকার না হয় সে বিষয়ে মন্ত্রণালয়কে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের সুপারিশ করা হয়।

এইচএস/এসকেডি/এমএস