কর্মীদের অফিসে ফেরাতে মরিয়া হয়ে উঠবেন বসরা

দীর্ঘ লকডাউনের পর মানুষের দৈনন্দিন জীবনে ছন্দ ফিরেছে। বিয়ে-শাদি হচ্ছে, ডিনার করতে রেস্তোরাঁয় ভিড় করছে লোকজন এবং শপিং মলগুলোতেও ভিড় বাড়ছে। একটি ব্যতিক্রমী ব্যাপার হলো অফিসে ফেরা। গত আগস্ট মাসেও একটি সাধারণ অফিস যে কোনো দিনে এক তৃতীয়াংশের বেশি কর্মীর মনোযোগ আকর্ষণ করতে পারেনি সেখানে উপস্থিতির গড় হিসাব এক চতুর্থাংশেরও বেশি এখন।

কর্মীদের কাজের প্রতি প্রলুব্ধ করতে এবং কর্পোরেট খাদ পূরণে, কোম্পানিগুলো উদারতার পরিচয় দিচ্ছে। একই সঙ্গে বিনামূল্যে অনেক কিছুই অফার করছে তারা।

উদাহরণস্বরুপ খাবারের কথাই ধরা যাক। টেক জায়ান্টরা দীর্ঘদিন ধরে অভ্যন্তরীণ শেফদের তৈরি গুরমেট খাবার সরবরাহ করেছে কর্মীদের। এখন, কোম্পানিগুলোর অফিসে উপস্থিতি উৎসাহিত করার জন্য বিনামূল্যে মধ্যাহ্নভোজ, বারবিকিউ ও খাবারের ট্রাকের তালিকা তৈরি করা হয় ৷ খাদ্য সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান, ফুডার একটি সমীক্ষা বলছে, দেখা গেছে, ৮০ শতাংশ কর্মী অফিসে ফিরে যেতে বেশি আগ্রহী যখন বিনামূল্যে দুপুরের খাবার সরবরাহ করা হয়।

মদ হলো আরেকটি উপকরণ, যা কর্মীদের জন্য আনন্দদায়কও বটে। মাইক্রোসফট ফিরে আসা কর্মীদের জন্য বিয়ার এবং ওয়াইনের ব্যবস্থা রেখেছে। যদিও ম্যানহাটনের স্টাররেট-লেহি বিল্ডিংয়ের ভাড়াটেদের নিজস্ব ৬০০-বর্গফুট (৫৫-বর্গমিটার) স্পিকসি বার রয়েছে। অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাগুলোর মধ্যে চাইল্ড কেয়ার থেকে শুরু করে ড্রাই ক্লিনিং এবং ভ্যালেট পার্কিং সার্ভিস পর্যন্তও রয়েছে।

গুগল কর্মীদের জন্য পারফর্ম করতে লিজো নামে একজন পপ তারকাকেও নিয়োগ করেছিল। ম্যানহাটনের বাড়িওয়ালা জিএফপি রিয়েল এস্টেট, আমেরিকান ফুটবল গেমের টিকিটের জন্য প্রতিদিন র্যাফেল ড্র এর আয়োজন করে। ব্লুমবার্গ, একটি বিজনেস-ডেটা প্রদানকারী কোম্পানি, কর্মীদের দৈনিক যাতায়াত ভাতা ৭৫ ডলার অফার করে।

অনেকেই অফিসের তালে তালে নাচছে। ফার্মগুলোতে জুস বার, মেডিটেশন রুম ও জিমও রাখার ব্যবস্থা ছড়িয়ে পড়ছে। সবাই বাড়ি থেকে দূরে একটি বাড়ি তৈরি করার লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে। লন্ডনের ২২ বিশপসগেটে, কুলির মতো কোম্পানির বাড়ি যেটি একটি আইনী সংস্থা, পোষা প্রাণীদের জন্য নিজস্ব বিল্ডিং পাস রয়েছে ৷ এছাড়াও আরও অনেক অন্যান্য সুযোগ সুবিধা রয়েছে।

ক্রেডিট সুইস নামের একটি ব্যাংকের কর্মীরা তাদের নিউইয়র্ক ভবনে একটি মিশেলিন-তারকাযুক্ত রেস্তোরাঁয় যাওয়ার সুযোগ পান৷ হাডসন ইয়ার্ডসে একটি প্রসাধনী সংস্থা ল'ওরিয়ালের অফিসেও একটি সেলুন রয়েছে৷

কিছু সংস্থা এমনকি আরও উত্তেজনাপূর্ণ সেট-আপের জন্য ওপেন-প্ল্যান অফিসের ব্যবস্থা করছে। সেলসফোর্স ক্যালিফোর্নিয়ার স্কটস ভ্যালির রেডউডের মধ্যে একটি খামার খুলেছে, যেখানে এটি কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ সেশনের পাশাপাশি প্রকৃতিতে হাঁটা, যোগব্যায়াম এবং রান্নার ক্লাসের আয়োজন করবে। সিটি স্প্যানিশ সমুদ্রতীরবর্তী শহর মালাগাতে জুনিয়র ব্যাংকারদের জন্য একটি হাব খুলেছে।

অফিসের নিষ্ঠ কর্মীরা সত্যিকার প্রেমে পড়ে যান এমন আয়োজনে। গোল্ডম্যান স্যাকস-এর মতো সংস্থা, যার প্রধান নির্বাহী, ডেভিড সলোমন, দূরবর্তী কাজকে ‘বিচ্যুতি’ বলে অভিহিত করেছেন। তারা সুবিধাগুলোতে লাগাম দিচ্ছেন। গত সেপ্টেম্বরে, ব্যাংকটি তার সামনের প্রবেশদ্বার থেকে একটি গুরুত্বপূর্ণ অফিস সুবিধা দেয়, সেটি হলো বিনামূল্যে কফি। এখন তারা সমস্ত কোভিড -১৯ প্রোটোকল তুলে নিয়েছে এবং কর্মীদের পাঁচ দিনের সপ্তাহে ফিরে যাওয়ার নির্দেশনাও দিয়েছে। বলা যায়, ‘যদি সহজভাবে কাজ না হয় তবে উত্তেজিত নিয়োগকর্তারা লাঠিও ব্যবহার করতে পারেন।’

সূত্র: দ্য ইকোনমিস্ট

এসএনআর/এমএস