নীতিমালা না হওয়ায় আন্দোলনে বিএসএমএমইউ কর্মকর্তারা
সুষ্ঠু নীতিমালা প্রণয়নের দাবিতে আন্দোলনে নেমেছে বিএসএমএমইউ অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশন। আন্দোলনের প্রথম ধাপ হিসেবে রোববার বিশ্ববিদ্যালয়ের মাঠে সাধারণ সভা স্বতঃস্ফূর্তভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে। অ্যাসোসিয়েশন সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে।
সূত্র জানায়, প্রতিষ্ঠার দেড় যুগ পেরিয়ে গেলেও বঙ্গবন্ধু শেখ মুজিব মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের (বিএসএমএমইউ) সহস্রাধিক কর্মকর্তা-কর্মচারীর পদোন্নতি নীতিমালা প্রণীত হয়নি। নীতিমালা থাকায় শিক্ষকরা পদোন্নতিসহ সকল প্রকার আর্থিক সুবিধাদি পেয়ে থাকেন। কিন্তু নীতিমালা না থাকার দোহাই দিয়ে দেশের একমাত্র মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সকল প্রকার সুযোগ সুবিধা থেকে বছরের পর বছর ধরে বঞ্চিত করা হচ্ছে।
নাম প্রকাশ না করার শর্তে হাসপাতালের কর্মকর্তা-কর্মচারী নেতারা জাগো নিউজকে জানান, বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি নীতিমালা প্রণয়ন করলেও সিন্ডিকেটে সেটির অনুমোদন মেলেনি। রিভিউয়ের নামে বারবার সিন্ডিকেট সভা থেকে এটি ফেরত আসছে। তারা যখনই প্রশাসনের শীর্ষ কর্তাব্যক্তিদের কাছে দাবি নিয়ে গিয়েছেন তখনই খুব শিগগিরই নীতিমালা চূড়ান্ত হবে এবং প্রাপ্য সুবিধাদি দেয়া হবে বলে ফিরিয়ে দেয়া হয়।
খোঁজ নিয়ে জানা গেছে, বর্তমানে বিএসএমএমইউতে মোট ২৪৮ কর্মকর্তা রয়েছেন। নীতিমালাসহ বিভিন্ন দাবি পূরণের লক্ষ্যে সম্প্রতি মোস্তাফিজুর রহমান নয়নকে আহ্বায়ক, আলমগীর হোসেন সন্ধ্যা রায় ও এ এস এম ফিরোজকে যুগ্ম আহ্বায়ক করে অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশনের ২১ সদস্য বিশিষ্ট আহ্বায়ক কমিটি গঠিত হয়। এসয় সেকশন অফিসার, প্রশাসনিক কর্মকর্তা, বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা, চিফ মেডিকেল টেকনোলজিস্ট, চিফ অডিওলজিস্ট, অডিটর, টেকনিক্যাল অফিসারসহ বিভিন্ন পর্যায়ের প্রায় দেড়শত কর্মকর্তা অংশ নিয়ে তাদের মতামত প্রদান করেন।
অ্যাসোসিয়েশনের আহ্বায়ক মোস্তাফিজুর রহমান বলেন, অফিসার ও সেকশন অফিসাররা ১৮ বছর চাকরি করেও একই পদে রয়ে গেছেন। কিন্তু বিশ্ববিদ্যালয় আইন অনুসারে শিক্ষকরা পদোন্নতি পেলেও তাদেরও পাওয়া উচিত।
তিনি জানান, খুব শিগগিরই ১৫ সদস্য বিশিষ্ট একটি টিম দাবি দাওয়া নিয়ে উপাচার্য অধ্যাপক ডা. কামরুল হাসান খানের সঙ্গে সাক্ষাৎ করবে। পাশাপাশি আন্দোলন কর্মসূচিও চালিয়ে যাবেন তারা।
এমইউ/একে/এএইচ/আরআইপি