ভিডিও EN
  1. Home/
  2. স্বাস্থ্য

আবারও আন্দোলনে আইসিডিডিআর’বির কর্মী মঙ্গল সংঘ

প্রকাশিত: ০৫:৫০ এএম, ১১ নভেম্বর ২০১৫

আবারও আন্দোলনে নামছে আন্তর্জাতিক উদরাময় গবেষণা কেন্দ্র, বাংলাদেশ (আইসিডিডিআর’বি) এর কর্মী মঙ্গল সংঘ। ৯ দফা দাবি আদায়ের লক্ষ্যে ১৩ নভেম্বর থেকে ১৫ নভেম্বর (তিনদিন ব্যাপী) আন্দোলন কর্মসূচি ঘোষণা করেছেন তারা। এ তিনদিন আইসিডিডিআর’বির বোর্ড সভা অনুষ্ঠিত হবে।

মঙ্গলবার আইসিডিডিআর’বির সাসাকাওয়া অডিটরিয়ামে আয়োজিত বিশেষ সাধারণ সভায় (ইজিএম) নতুন এ কর্মসূচি ঘোষণা করা হয়। ঘোষিত কর্মসূচিগুলো হল- বোর্ড মিটিং চলাকালে সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কালো ব্যাজ ধারণ, নির্বাহী পরিচালনার প্রেজেন্টেশন বর্জন এবং ১৪ নভেম্বর ঢাকা ও মতলবের কর্মী মঙ্গল সংঘের কার্যনিবার্হী কমিটির নেতাদের প্রতিকী আমরণ অনশন।

কর্মকর্তা-কর্মচারীর উপস্থিতিতে বিশেষ সাধারণ সভায় বক্তব্যকালে শীর্ষ নেতারা জানান, তাদের ন্যায্য দাবি-দাওয়া পূরণে কর্তৃপক্ষকে চারমাসের বেশি সময় দেয়া হলেও তারা দাবি পূরণে গড়িমসি করেছেন। সাড়ে চার হাজার কর্মকতা-কর্মচারীর প্রাণের ন্যায্য দাবিসমূহ পূরণে প্রয়োজনে বৃহত্তর আন্দোলন কর্মসূচি ঘোষণা করা হবে।

খোঁজ নিয়ে জানা গেছে, কর্মী মঙ্গল সংঘের নেতারা বোর্ড মিটিং (১৩-১৪ নভেম্বর) চলাকালে তাদের দাবি-দাওয়া নিয়ে কথা বলার জন্য নির্বাহী পরিচালকের কাছে সময় চান। তিনি আলাদাভাবে সময় না দিয়ে তাদেরকে বোর্ড মিটিং চলার সময় লাঞ্চ বিরতিতে এক ঘণ্টা সময় দিতে রাজি হন। বিশেষ সাধারণ সভায় উপস্থিত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা লাঞ্চ বিরতিতে সভা করার সময় দেয়ায় ক্ষুব্দ প্রতিক্রিয়া প্রকাশ করেন। তারা বলেন, তাদের ন্যায্য দাবিগুলো লাঞ্চ করতে করতে শুনবেন, এমনটা তাদের খাটো করে দেখার শামিল।
 
কর্মী মঙ্গল সংঘের ৯ দফা দাবির মধ্যে রয়েছে- শর্তহীনভাবে ব্র্যাকের সঙ্গে চুক্তি বাতিল, ক্ষতিপূরণ সাপেক্ষে হলেও আইসিডিডিআর’বির জার্নাল ফেরত আনা, সকল প্রকার অবৈজ্ঞানিক আন্তর্জাতিক পদ বিলুপ্ত করে সেসব পদে জাতীয় পে-স্কেল অনুসারে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের ‘নতুন পদ’ সৃষ্টি, পত্রপত্রিকায় প্রকাশিত শীর্ষ কর্মকর্তাদের দুর্নীতির অভিযোগ খতিয়ে দেখতে কর্মী মঙ্গল সংঘের প্রতিনিধি ও একজন আইনজীবি অর্ন্তভুক্তকরণসহ তদন্ত কমিটি গঠন, আইসিডিডিআরবি’র অর্ডিন্যান্স-১৯৭৮ মোতাবেক বর্তমানে বেতন-ভাতা জাতিসংঘ বেতন কাঠামো অনুসারে কমপক্ষে শতকরা ৭৫ ভাগ ও শতকরা ১০০ভাগ দেয়ার রোড ম্যাপ ঘোষণা, বিদেশিদের মতো বাংলাদেশি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অবসরের বয়স সীমা ৬৫ বছরে উন্নীত করা, নির্বাহী পরিচালকের মেয়াদ শেষান্তে (এপ্রিল-২০১৬) পুণঃনিয়োগ না দেয়া, চীফ অপারেটিং অফিসারের পদ বিলুপ্ত ও কেন্টিনে শতকরা ৪০ ভাগ সাবসিডি ফেরত।

কর্মী মঙ্গল সংঘের সম্পাদক ড. ফিরোজ আহমেদ জাগো নিউজকে বলেন, কর্তৃপক্ষ তাদের দাবি দাওয়া নিয়ে কথা বলার জন্য সময় না দেয়া, চুক্তি ভঙ্গ করে তাদের না জানিয়ে আইসিডিডিআর`বির আইনের খসড়া তৈরি করে মন্ত্রণালয়ে প্রেরণ ও ব্রান্ডিংয়ের নামে আইসিডিডিআর’বির নাম বদলে ঢাকা ইনস্টিটিউট অব গ্লোবাল হেলথ করার ষড়যন্ত্র প্রতিহত ও পাকিস্তানি নাগরিককে হয়রানির জন্য কর্মী মঙ্গল সংঘ দায়ী এই মিথ্যাচারসহ ৯ দফা দাবি আদায়ে তারা আন্দোলনে নামতে বাধ্য হয়েছেন।

ডা. রফিকুল আলমের পরিচালনায় বিশেষ সাধারণ সভায় অন্যান্যদের মধ্যে বক্তব্য রাখেন- কর্মী মঙ্গল সংঘের সভাপতি ড. আজহারুল ইসলাম খান, সহ-সভাপতি মাহবুবুল আলম ও সাধারণ সম্পাদক ড. ফিরোজ আহমেদ।

এমইউ/আরএস/এআরএস/আরআইপি

আরও পড়ুন