৭ উপায়ে এড়িয়ে চলুন প্রতিকূলতা

সালাহ উদ্দিন মাহমুদ
সালাহ উদ্দিন মাহমুদ সালাহ উদ্দিন মাহমুদ , লেখক ও সাংবাদিক
প্রকাশিত: ০৭:৩৭ এএম, ০৫ এপ্রিল ২০১৬

জীবনে চলার পথ কুসুমাস্তীর্ণ নয়। তাই উন্নত জীবনের জন্য প্রয়োজন কর্ম। কর্মক্ষেত্র কী এতটাই সহজ? না, নিজের ইচ্ছেমতোই সবকিছু হয়না। তাই কর্মক্ষেত্রে প্রতিকূলতা থাকবে- এটাই স্বাভাবিক। আমাদের কর্মজীবনে প্রতিনিয়ত প্রতিকূল পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে হয়। এসব প্রতিকূলতা থেকে নিজেকে রক্ষা করে চলতে পারলেই সাফলতা ধরা দেয়। আসুন জেনে নেই কর্মক্ষেত্রে প্রতিকূলতা এড়ানোর ৭টি উপায়।

কানাঘুষা এড়িয়ে চলা
কর্মক্ষেত্রে সবাই একে অন্যকে নিয়ে কানাঘুষা করে থাকে। তাই অন্যরা আপনাকে নিয়ে কানাঘুষা করার মতো কোনো পরিস্থিতি যেন সৃষ্টি না হয় সেদিকে লক্ষ্য রাখবেন। বিশেষ করে কর্মক্ষেত্রের প্রথম বছর এ ক্ষেত্রে খুবই সাবধান থাকবেন।

সময়সূচি মেনে চলা
কাজের সময়সূচি মেনে চলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কর্মঘণ্টা নির্দিষ্ট থাকলে বা না থাকলেও সঠিক সময় মেনে চলা জরুরি। সময়সূচি অনুযায়ী অফিস না করলে আপনার ভাবমূর্তি নষ্ট হবে এবং বিরূপ প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি হবে।

ব্যক্তিগত কথাবার্তা
কর্মক্ষেত্রে আলোচনার প্রয়োজন হলেও তা যেন ব্যক্তিগত কথাবার্তা না হয়। মনে রাখবেন, সহকর্মীরা আপনার ব্যক্তিগত বন্ধু নয়। তাদের সঙ্গে ব্যক্তিগত কথাবার্তা বললে তা পরবর্তী সময়ে বিরূপ প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করতে পারে।

পার্টিতে সতর্ক
অফিসের বা কলিগদের আয়োজনে পার্টি হলে সতর্ক থাকবেন। সেখানে অযাচিত আচরণ করবেন না। এতে আপনার ক্যারিয়ার নষ্ট হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সেখানে আপনার আচরণ অন্যরা লক্ষ করবে এবং অন্যান্য দিনেও মনে রাখবে।

সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে সতর্কতা
সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে আপনার প্রতিষ্ঠানের ভালো-মন্দ, কর্মক্ষেত্রে বাড়তি চাপ, কারো সঙ্গে বিবাদ ইত্যাদি বিষয় তুলে ধরা উচিত নয়। মনে রাখবেন, এসব কারণে আপনার প্রতিষ্ঠান যদি সমস্যায় পড়ে তাহলে সবার আগে আপনারই সমস্যা হবে।

আত্মগোপন নয়
কর্মক্ষেত্রে আপনার ভালো সুযোগ-সুবিধা পেয়ে অন্য কোনো প্রতিষ্ঠানে চলে যাওয়ার সুযোগ আসতেই পারে। এ ছাড়া শিক্ষা কিংবা অন্য কোনো কারণে চাকরি ছাড়ার প্রয়োজন হতে পারে। তবে এসব কারণে চাকরি ছাড়ার সময় হঠাৎ করে চলে যাওয়া উচিত নয়। নিয়ম অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানকে অবহিত করে অন্যকে দায়িত্ব বুঝিয়ে দিয়ে তবেই চাকরি ছাড়া উচিত। অন্যথায় প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে আপনার সম্পর্ক নষ্ট হবে এবং তা আইনি পদক্ষেপেও গড়াতে পারে।

হ্যাঁ বলতে ভাবুন
কর্মক্ষেত্রে যেকেনো কাজের আগে চিন্তা করে নেয়া উচিত। যদি কোনো কাজের বিষয়ে সমস্যা থাকে তাহলে তাতে রাজি হওয়ার আগেই ভেবে নিন। কাজটি ঠিকভাবে না বুঝেই হ্যাঁ বলবেন না। তাতে সমস্যা বাড়বে।

এসইউ/এমএস

পাঠকপ্রিয় অনলাইন নিউজ পোর্টাল জাগোনিউজ২৪.কমে লিখতে পারেন আপনিও। লেখার বিষয় ফিচার, ভ্রমণ, লাইফস্টাইল, ক্যারিয়ার, তথ্যপ্রযুক্তি, কৃষি ও প্রকৃতি। আজই আপনার লেখাটি পাঠিয়ে দিন [email protected] ঠিকানায়।