চাকরির বয়সসীমা ৩২ হোক
বর্তমানে তুমুল প্রতিযোগিতা ও অনেক অনুশীলনের মাধ্যমে ৩০ বছরের আগে চাকরি পাওয়া একজন শিক্ষিত বেকারের কাছে আলাদিনের প্রদীপের মতো। তবে আমাদের দুর্ভাগ্য, রাজনৈতিক ও সামাজিক গোলযোগের কারণে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বের হয়ে চাকরির জন্য প্রস্তুত হতেই চাকরির বয়সসীমা শেষ হয়ে যায়।
মানুষের আয়ুষ্কাল বেড়েছে, চাকরি থেকে অবসরের বয়সসীমাও বেড়েছে। তাই সরকারি চাকরি নিয়োগের বয়সসীমা অন্তত ৩২ বছর করা এখন সময়ের দাবি। ইতিমধ্যে গত ২৪ ফেব্রুয়ারি চাকরির বয়সসীমা বৃদ্ধির আন্দোলনে অনেক ভুক্তভোগী পুলিশের হাতে নাজেহাল ও গ্রেফতার হয়েছেন।
২৯ ফেব্রুয়ারি ২০১৬ তারিখে ৩৭তম বিসিএসের প্রজ্ঞাপনে কোটাবিহীন সাধারণ আবেদনকারীর সর্বোচ্চ বয়স ৩০ বছরই চাওয়া হয়েছে।
ওই মাসে অন্যান্য সরকারি প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ০১.০১.১৬ তারিখে যাদের বয়স ৩০ বছর, তারা আবেদন করতে পারবেন। ওই প্রজ্ঞাপনগুলোর সঙ্গে সংগতি রেখে ৩৭তম বিসিএসের প্রজ্ঞাপন সংশোধন করে কোটাবিহীন সাধারণ আবেদনকারীদের বয়স ০১.০১.১৬ তারিখে সর্বোচ্চ ৩২ বছর নির্ধারণ করার দাবি জানাচ্ছি।
এতে আমাদের মতো দুর্ভাগাদের কষ্ট কিছুটা হলেও লাঘব হবে।
লেখক: চাকরিপ্রার্থী, চট্টগ্রাম।
এসইউ/এবিএস
