যুক্তরাজ্যের এটম ব্যাংক ও বিশ্বজুড়ে পণ্য বিপণন কোম্পানি এউইন সপ্তাহে পাঁচদিনের পরিবর্তে চারদিন কাজ করার সিদ্ধান্ত দিয়েছে। আর তাদের সঙ্গে যুক্ত হয়েছে ১০০ কোম্পানি।
Advertisement
কর্মীদের বেতন আগের মতোই রেখে সাপ্তাহিক পাঁচদিন কর্মদিবসের পরিবর্তে চারদিন করা হবে। এতে ১০০ কোম্পানির দুই হাজার ৬০০ কর্মী কাজ করবেন। কর্ম সময় সপ্তাহে চারদিনে স্থায়ী করে এর মাধ্যমে দেশে একটা পরিবর্তন আনা যাবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
চারদিন কাজ করার পক্ষের কর্মীরা বলছেন, পাঁচ দিনের প্যাটার্নটি আগের অর্থনৈতিক সেকেলে নিয়ম-কানুন থেকে আলাদা। চারদিনের কাজ কর্মীদের কর্মদক্ষতা আরও বাড়াবে বলে মনে করে সংস্থাগুলো।
গার্ডিয়ানের মতে, তারা যুক্তি দিয়েছে যে চারদিনের সপ্তাহ ফার্মগুলোকে তাদের উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে এবং কর্ম ঘণ্টার মধ্যে একই কাজ করতে চালিত করবে। এই নীতির প্রাথমিক সমর্থনকারীরাও মনে করছেন এটি কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে।
Advertisement
গণমাধ্যমে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে অ্যাউইনের প্রধান নির্বাহী অ্যাডাম রস বলেছেন, নতুন কাজের প্যাটার্নে স্যুইচ করা সবচেয়ে রূপান্তরমূলক উদ্যোগগুলোর মধ্যে একটি। গত দেড় বছরে আমরা শুধু কর্মচারীদের সুস্থতার ক্ষেত্রে একটি অসাধারণ বৃদ্ধি দেখেছি। কিন্তু একই সঙ্গে আমাদের গ্রাহক পরিষেবা এবং সেইসঙ্গে প্রতিভা ধরে রাখার ক্ষেত্রেও উপকৃত হয়েছি।
তিনি বলেন, আউটলেট অনুসারে, ৪ দিনের সপ্তাহের প্রচারাভিযানটি ৩ হাজার ৩০০ জন কর্মী নিয়োগকারী প্রায় ৭০টি কোম্পানির কাজের ধরণে বিশাল পরিবর্তন এনেছে। ক্যামব্রিজ এবং অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের পাশাপাশি বোস্টন বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকরাও বিষয়টি নিয়ে নানা পরীক্ষা নিরীক্ষা করেছেন।
এমআরএম
Advertisement