প্রযুক্তি জায়ান্ট আলিবাবার এক সাবেক ম্যানেজারের বিরুদ্ধে এক নারী কর্মীর ধর্ষণের অভিযোগ খারিজ করে দিয়েছেন চীনের একটি আদালত। চীনের উত্তর-পূর্ব শানডং প্রদেশের জেলা আদালত বলেন, ওয়াং নামের ওই ব্যক্তি তার নারী সহকর্মীর সঙ্গে ‘জোরপূর্বক যে অশ্লীলতা’ করেন, তা অপরাধ নয়। খবর বিবিসির।
Advertisement
ওই ব্যক্তিকে গত মাসে গ্রেফতার করা হয়। এর আগে ধর্ষণে অভিযুক্ত ম্যানেজারকে চাকরিচ্যুত করার কথা জানিয়েছিল আলিবাবা। ওই ম্যানেজারের বিরুদ্ধে ওঠা অভিযোগের বিষয়ে ব্যবস্থা নিতে ব্যর্থ হওয়ায় অন্য দুই কর্মকর্তাও পদত্যাগ করেন।
খবরের প্রতিক্রিয়ায় আলিবাবার এক মুখপাত্র বলেন, যৌন অসদাচরণের বিরুদ্ধে জিরো টলারেন্স নীতি মেনে চলে আলিবাবা। সব কর্মচারীর জন্য নিরাপদ কর্মস্থল নিশ্চিত করা তাদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকারে থাকে।
এক নারী কর্মী ওই ম্যানেজারের বিরুদ্ধে অভিযোগ করেন, তার সেই পুরুষ সহকর্মী চীনের পূর্বাঞ্চলের শহর জিনানে একটি হোটেলে তাকে ধর্ষণ করেন। এসময় তিনি মদ্যপ অবস্থায় ছিলেন। এমন অভিযোগ আসার পর পুলিশের সঙ্গে তদন্ত করতে নামে আলিবাবা। ওই নারীর তোলা এই অভিযোগ চীনের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে ছড়িয়ে পড়ে।
Advertisement
ঘটনাটির বিষয়ে ১১ পাতার একটি নথি চীনের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে ভাইরাল হয়। সেখানে ওই নারীর অভিযোগ করেন, তার কোম্পানির ম্যানেজার তাকে জিনান প্রদেশে ঘুরতে নিয়ে যান ক্লায়েন্টের সঙ্গে মিটিংয়ের কথা বলে, যেটি আলিবাবার প্রধান কার্যালয় থেকে ৫৬০ মাইল দূরে। ডিনারের সময় অন্যান্য সহকর্মীদের সঙ্গে তিনিও মদ্য পান করেন তার ম্যানেজারের নির্দেশে। এর পরের ঘটনা তিনি আর মনে করতে পারছিলেন না। পরে তিনি সিসি ক্যামেরার ফুটেজে অস্বাভাবিক কিছু বিষয় দেখতে পান। এরপর ওই নারী প্রধান কার্যালয়ে এসে হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টে সেই ম্যানেজারের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেয়ার কথা বলেন। গত ২৭ জুলাইয়ের এ ঘটনা তদন্তে মাঠে নামে পুলিশও।
এসএনআর/এএসএম