চাকরি প্রত্যাশিত ব্যক্তিরা কাগজে প্রকাশিত নিয়োগ দেখে নির্দিষ্ট পদে আবেদন করেন। প্রত্যেকেরই প্রত্যাশা থাকে ইন্টারভিউ কার্ড আসবে, নিয়োগ পরীক্ষা দেবেন এবং উত্তীর্ণ হয়ে যোগ্যতা ও সার্টিফিকেটের শক্তিতে সরকারি চাকরি পাবেন। কিন্তু বেশির ভাগ সময়ই এসব কেবল কল্পনায় থেকে যায়। সব কাগজপত্র ঠিক থাকলেও চাকরি পাওয়া দূরের কথা, অনেক সময় ইন্টারভিউ কার্ডও আসে না।কখনো মাস কয়েক পরে শোনা যায় কোনো রকম ইন্টারভিউ ছাড়াই ওই পদে লোক নিয়োগ করা হয়েছে। তবে কি ওই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কেবল লোকদেখানো ছিল?একজন শিক্ষার্থী তার মেধা দিয়ে সার্টিফিকেট অর্জন করে। টাকা ও ক্ষমতার জোরে যেখানে চাকরি পাওয়া যায়, সেখানে এত এত সার্টিফিকেট অর্জন করে কী লাভ? সরকারি চাকরিতে স্বচ্ছ ও যোগ্যতাসম্পন্নদের নিয়োগ দেওয়ার ব্যাপারে সরকারের দৃষ্টি আকর্ষণ করছি।লেখক: বোয়ালখালী, চট্টগ্রাম।এসইউ/এমএস
Advertisement